一次工友的来访让事情有了转机。“那天晚上■★◆◆，几个同时下岗的工友来到我们家★★★■，他们说，‘你们两口子在厂里很有威望，只要你们带头，我们愿意跟着你们干！’”怀着“失业不如就业，就业不如创业★■★★■”的想法，在工友的鼓励支持下★■★，满怀豪情的李淑红似乎也看到创业的美好画卷正在展开◆◆。

　　2021年春天，公司很多业务受阻★◆◆★◆■，员工士气也很是低迷★■，李淑红心想，企业之前只追求发展★■◆，忽视了对员工文化与思想的引领◆★，为什么不利用这次危机■◆★■，进行一次企业的自我革命呢★■◆？于是，她出资四万多元，建立了◆★★◆■“职工书屋”，鼓励职工每天在书屋度过半小时，通过阅读分享提升文化修养、提高抗挫能力◆■。在了解到职工有子女教育需求后，她邀请知名教育专家帮助公司职工解决孩子教育上的难题，让他们没有后顾之忧更好的投入工作，激发技术创新的热情。“那两年，尽管经济形势不利，但我们的职工没有一个离开岗位■◆◆◆◆。”

　　为了扩大企业影响力，创造更多就业岗位★◆■，2012年，她们多次南下洽谈合作，在深圳市招商港湾集团的资金与技术的帮助下，成立了潍坊市招商科瑞生物技术有限公司。

　　昔日废弃仓库★■◆◆■■，后成塑胶王国★■；长江两岸奔波，换来订单如潮；企业转型升级，科技引领未来★■★。潍坊市招商科瑞生物技术有限公司总经理李淑红用实际行动诠释了风雨中的铿锵玫瑰，诠释了新时代民营企业家的责任与担当。

　　企业从单一的塑料生产加工型企业■■◆★★■，升级为以食品包装、医疗实验耗材为主的科技创新型企业◆★，产品出口至欧美★■★★■、日韩等十几个国家和地区，把中国产品质量过硬★■◆★★★、技术含量高的优质形象展示给了全世界◆★。我们还参与制订了中国食品包装标准，成为中国食品包装的标准样板企业■■◆■◆。

　　“我从学校毕业后直接进入了工厂，做梦也没想到自己会成为下岗工人，”面对5岁的孩子和年迈的父母，李淑红感到茫然无措★◆◆■■。

　　“可现实就像一盆冷水浇在我们火热的心上★★■■，无资金◆◆■、无场地◆■■■、无客户的“三无”局面像一座大山挡在了我面前。公公婆婆看出了我们的难处◆■，他们骑着自行车东奔西跑，为我们凑出了2万元资金。”靠着这笔启动资金，她几乎跑遍了整个安丘■◆，终于在离县城十多里的地方淘到了一个废弃仓库■◆★。“那些日子，我和其他失业工友一起，吃住在仓库里，一大包硬面火烧★■◆、妈妈给炒的辣菜疙瘩咸菜就是我们的饭菜；累了◆★，废纸盒子上一躺就地休息；请不起装修工，我们就自己借来工具补瓦、修墙■■◆■、抹灰、平地、安装玻璃，当时我开玩笑说，如果创业失败了◆■◆，我们就去当装修工。就在艰难的条件下，安丘市吉瑞塑胶制品有限公司终于成立了。”

　　“党的二十大报告提出的新理念■★★◆■■、新目标、新战略★■，让我们民营企业家有了新的期待和更多获得感，增强了发展的信心和决心。作为一名巾帼民营企业家，我愿意承担起新时代赋予我的使命和责任，继续拼搏发展经济、提供优质岗位、服务公益事业，为全市开创绿色低碳高质量发展新局面做出应有的贡献★■★◆■◆。”李淑红说◆■★。

　　关心社会、关爱是招商科瑞的企业文化◆■★★。这些年，李叔红一直主动参加妇联组织的“巾帼送暖”“春蕾计划”等关爱活动，也加入了潍坊市爱心义工，先后帮扶了12户困境家庭，资助了48名困境儿童，捐助资金60多万元。

　　有了场地、有了机器，客户又成了问题。“那些年，我开着一辆破吉普，跑遍了长江两岸，住不起旅店★★■★，就在车里将就一下★■。”在那段岁月里，李淑红尝尽了被一次次拒绝的无奈与尴尬■■◆★◆、也感受到嫌弃的冷眼与心酸◆■★■★★，“可是想想在家眼巴巴盼着的十来号工人■★■■■◆、想想骑着自行车为我们奔波的一对老人、想想几个月都顾不上的孩子★◆■，只能把委屈只能咽下去。◆■◆★■◆”终于，她们的诚意换来了第一笔订单★■◆，有了“第一桶金”。机器开始转起来了，企业的发展势头也开始热起来，“我们公司产值也从几万、几十万发展到几千万，工人从十几人发展到如百余人■◆★◆■★，成为江北地区规模最大的塑胶玩具配件企业”。